Der Verband

swissPRM wurde am 5. Juni 2002 von 7 Mitgliedern gegründet. Bis 2012 haben 27 Mitglieder die Aufnahmebedingungen von swissPRM erfüllt.


swissPRM verfolgt die folgenden Ziele

  • Förderung erstklassiger Transparenz, Qualität, Professionalität und Sicherheit in Informatik Dienstleistungen
  • Durchsetzung der höchstmöglichen Berufs- und Qualitätsethik im Ressourcen Management
  • Vertretung von Branchen und Mitglieder Interessen gegenüber Öffentlichkeit, Behörden und Wirtschaft
  • Wahrung der arbeitsrechtlichen Interessen von Informatik Spezialisten und Informatik Führungskräften
  • Förderung einer erstklassigen Kontaktpflege, des offenen Informationsaustausches und der zuverlässigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit unter den swissPRM Mitgliedern
     
 


Statuten

Zweck, Strukturen, Organe und Qualitätsrichtlinien von swissPRM sind in den Statuten festgehalten. Änderungen dieser Statuten können ausschliesslich an der Generalversammlung vorgenommen werden. Die Statuten bestehen aus nachfolgenden Dokumenten: 

   -  swissPRM Statuten
   -  swissPRM Beitritts- und Stimmreglement


Rechtliche Grundlage

Als rechtliche Grundlage dient das schweizerische Personalverleihgesetz (AVG), dem die IT Consulting Unternehmen unterstellt sind. Dieses regelt das Vorgehen und die Zusammenarbeit von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Einsatzbetrieben. Detaillierte Informationen finden Sie auf den Homepages der „SECO“ sowie beim „Amt für Wirtschaft und Arbeit“.

   -    http://www.admin.ch/ch/d/as/1999/2711.pdf
   -    http://www.ag.ch/awa/shared/dokumente/pdf/personalverleih_merkblatt.pdf


Zertifizierungen

swissPRM Mitglieder werden regelmässig zertifiziert, aufgrund der folgenden Unterlagen: 

    -   swissPRM Checkliste für die Zertifizierung 
    -   Unterlagen zur Vorbereitung
    -   Leitfaden für die Bearbeitung von Personendaten im Arbeitsbereich (EDÖB)

 


Verhaltenskodex

Da bei swissPRM die Qualität einen hohen Stellenwert hat, sind die folgenden Verhaltenskodex erarbeitet worden: 

     Verhaltenskodex für swissPRM Spezialisten im externen Einsatz
    -  Businessethik für swissPRM Mitglieder

 


swissPRM Verbesserungs-Management und Kummerkasten

Dem swissPRM Verband ist es sehr wichtig, dass die Qualitäts-Standards von allen Mitgliedern eingehalten werden. Generelle Anregungen innerhalb und ausserhalb des Verbandes können unserem kummerkasten@swissprm.ch gemeldet werden. Der Vorstand wird die nötigen Massnahmen einleiten.

    - Vorgehensweise bei Streitigkeiten unter Mitgliedern

 


Dachverband

swissPRM ist Mitglied bei ICTswitzerland, der Dachorganisation der wichtigsten Verbände und Organisationen des schweizerischen Informatik- und Telekomsektors.

 

swissPRM Business Lunch 23.03.2012
Thema: Grenzgängerregelungen Weitere Infos und Anmeldung unter Aktivitäten

GAV Personalverleih
GAV Personalverleih - allgemeinverbindlich seit 01.01.2012
» mehr dazu...

swissPRM Generalversammlung 16.03.2012
Anmeldung unter Aktivitäten

Weiteres swissPRM-Mitglied erfolgreich zertifiziert
Wir freuen uns, dass mit der Stellenwerk AG ein weiteres Mitglied die SQS-swissPRM-Zertifizierung erfolgreich abgeschlossen hat.

swissPRM Business Lunch 09.12.2011
GAV Personalverleih - Auswirkungen - allgemein verbindlich ab 01.01.2012?
» mehr dazu...